usługi skierowane do biznesu
Poza projektowaniem kariery, specjalizuję się w consultingu HR, copywritingu, projektowaniu ścieżek kariery, szkoleniach i outplacement.
consulting hr
Współpracuję z firmami na zasadzie zewnętrznej konsultantki, doradzając w zakresie projektowania i prowadzenia procesów HR, m. in.:
- ścieżek karier
- kultury organizacyjnej
- budowania kultury feedbacku
- prowadzenia efektywnych sesji 1:1 z podwładnymi
- procesów ewaluacji
- onboardingu, offboardingu
- badań satysfakcji
copywriting
Profesjonalne tworzenie treści
Moje usługi copywritingu oferują skuteczne i kreatywne rozwiązania w zakresie tworzenia treści. Z bogatym portfolio copywriterskim, dostarczam teksty, które przyciągają uwagę i zainteresowanie grupy docelowej.Współpracowałam z wieloma portalami w zakresie tekstów z zakresu tematyki HR i IT.
HR i programiści.Machanie rzęsami nie wystarczy.
Korpo, startup czy software house najlepszy dla programisty?
Sprawdzanie umiejętności miękkich kandydata w IT.
Personal branding: HR
HR pogłebia wiedzę z obszaru IT.
Czy osoby 40+ i 50+ mają szansę na pracę w IT? Jak się przebranżowić?
Dlaczego iRonin to dobre środowisko rozwoju dla senior developera?
Proces rekrutacji w iRonin - czego możesz się spodziewać?
Praca w IT - czy każdy znajdzie kąt dla siebie?
warsztaty i szkolenia
Szkolenia projektuję w formacie maksymalnie praktycznym dla uczestnika. Korzystam z autorskiego modelu szkoleniowego Akademii SET (posiadam certyfikat Trenera Biznesu), który maksymalizuje długoterminowe efekty szkoleniowe, stawia na praktyczne umiejętności oraz jasno definiuje cele szkolenia. Uczestnik bardzo dokładnie wie, z czym wyjdzie ze szkolenia. Moją misją jest szerzenie prawidłowego podejścia do nauki osób dorosłych, stawianie na praktyczne ćwiczenia i satysfakcję
z brania udziału w warsztatach. Poza szkoleniami dzielę się wiedzą, pisząc artykuły specjalistyczne z zakresu HR. Przez 2 lata byłam organizatorką znanych poznańskich warsztatów programowania w języku Python, część absolwentów dziś z powodzeniem pracuje w IT.
- headhunting
- projektowanie procesu rekrutacji w firmie
- employer branding,
- content rekrutacyjny
- prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
- dbanie o candidate experience
- tworzenie i wystawianie ofert pracy
- tworzenie marki osobistej rekrutera
- analiza i selekcja CV
- dobieranie osób do zespołu
- alternatywne drogi poszukiwania kandydatów
- narzędzia w rekrutacjach
- personal branding rekrutera
- błędy w rekrutacjach
- trudne tematy związane z rekrutacją np. jawność wynagrodzeń, negocjacje, polecenia wewnętrzne
- techniki i metodologia szkoleń osób dorosłych
- mentoring w firmach
- kariera/ścieżki kariery w IT
PROJEKTOWANIE ŚCIEŻEK KARIERY W ORGANIZACJI
Wiele firm staje w pewnym momencie przed wyzwaniem stworzenia przejrzystych możliwości rozwoju i awansu dla swoich pracowników. Jest wiele modeli, które sprawdzają się w różnych strukturach organizacyjnych. Ja specjalizuję się w projektowaniu ścieżek kariery w branży IT, zarówno w firmach produktowych, jak i software house.
OUTPLACEMENT
Polskie firmy w ciągu ostatnich miesięcy żegnały się z dużą częścią swoich zespołów. Aby zachować w tej sytuacji dobry wizerunek, niektórzy pracodawcy zdecydowali się na usługę outplacement’u. Jest to program wsparcia w poszukiwaniu nowej pracy dla pracowników zwalnianych przez firmy grupowo lub indywidualnie. W ramach takiego programu mogę zaproponować cały proces projektowania kariery lub wsparcie punktowe w zakresie np. tworzenia CV, czy sposobów efektywnego poszukiwania pracy.
pierwszy krok do lepszej przyszłości
Skontaktuj się, nawet jeśli po prostu wahasz się, czy będę w stanie Ci jakoś pomóc, po prostu porozmawiajmy.